Зміни у КРЕДОБАНКу скеровані на підвищення ефективності
24 Грудня 2008
У другому півріччі 2008 року у КРЕДОБАНКу відбувається ряд змін, які покликані, в першу чергу, перетворити банк на високоефективну, динамічну і прозору фінансову установу України. На жаль, зміни ці співпали зі світовою фінансовою кризою, що не могло не внести своїх коректив у діяльність банку.
Першочерговим завданням нове керівництво банку поставило собі здійснення реальної оцінки фінансового стану банку і застосування європейських методів оцінки ризиків діяльності (в першу чергу кредитних). З цією метою було проведено і додатково проводиться оцінка кредитного портфеля банку, що потягнуло за собою фінансові збитки у 2008 році. Звертаємо увагу, що власник банку (PKO BP, найбільший банк Польщі), з повним розумінням ставиться до цієї ситуації, що знайшло своє відбиття у рішенні про збільшенні статутного капіталу банку на суму 130 млн. грн. у 2008 році, а також подальше збільшення капіталу банку у 2009 році на 290 млн. грн. Крім того, оскільки фінансова криза не оминула і нашого банку, завдання щодо підвищення ефективності стоїть як ніколи гостро. На превеликий жаль, серед ряду заходів, скерованих на скорочення витрат банку, є і такий болючий і непопулярний, як оптимізація чисельності персоналу банку. Керівництво банку намагається підходити до цього питання з максимальною увагою і обережністю. Для вивільнених працівників передбачені відповідні фінансові компенсації, їм у першу чергу пропонується можливе працевлаштування у банку. Усі кадрові питання вирішуються у банку з повним дотриманням вимог законодавства України. У банку працює інтернаціональна команда високопрофесійних фахівців, які ставлять собі надзвичайно амбітну мету – стати високоефективною, надійною фінансовою установою. З цією метою ми використовували і будемо використовувати найпередовіший європейський досвід банківської справи, а також залучати найкращих фахівців, які в стані цей досвід передавати і втілювати в життя.